公务员的工资制度。 法国公务员的工资采用指数工资制。即指工资表中不规定公务的实际工资数额,而是规 定一个工资指数,每一指数的价值即基数,每年由政府根据物价和生活费的情况决定。 因此,法国公务员的工资为工资指数乘以工资基数。 、津贴、补贴制度。法国公务员的津贴和补贴较多。主要有:1、房租补贴,2、家 庭负担补助。3、、危险工作和艰苦工作条件补助4、加班补助和超额补助5、社会安 全保障津贴 三、休假制度 1、年度休假。适用于正常上班、领取工资的公务员。短的3周,长的为6周 2、病假。最长的可达3年之久。短期的照发工资。中期的发一部分工资。 3、产假和抚育假。产假是女公务员生小孩后的休假。抚育假是产假后的假期,最长假 期为3年,在此期间,公务员不领工资,不计算工龄。 4、特别假。工会干部经过允许,有12天的工会训练假。25岁以下的公务员主动要求 时,每年可享受6天体育干部训练假 四、退休制度 法国行政机关一般公务员领取退休金的条件 1、年满18周岁,具有正式职称,实际参加工作至少满15年,身体残废退休例外。 2、在职期间每年交纳6%的退休费至少达15年 3、由本人请求,经批准退休或由行政机关命令退休。 退休金分为三种,一为普通退休金;二为残废退休金;三为遗族退休金 本章思考题 1、法国公务员的范围有哪些? 2、在法国,如何判断一个行政公职人员是否是公务员? 3、法国公务制度的特点是什么? 4、法国公务员有什么权利和义务? 5、简要说明法国公务员管理机构? 6、试述法国公务员的主要管理制度? 7、简述法国公务员的工资福利制度?一、公务员的工资制度。 法国公务员的工资采用指数工资制。即指工资表中不规定公务的实际工资数额，而是规 定一个工资指数，每一指数的价值即基数，每年由政府根据物价和生活费的情况决定。 因此，法国公务员的工资为工资指数乘以工资基数。 二、津贴、补贴制度。法国公务员的津贴和补贴较多。主要有：1、房租补贴，2、家 庭负担补助。3、、危险工作和艰苦工作条件补助 4、加班补助和超额补助 5、社会安 全保障津贴 三、休假制度 1、年度休假。适用于正常上班、领取工资的公务员。短的 3 周，长的为 6 周。 2、病假。最长的可达 3 年之久。短期的照发工资。中期的发一部分工资。 3、产假和抚育假。产假是女公务员生小孩后的休假。抚育假是产假后的假期，最长假 期为 3 年，在此期间，公务员不领工资，不计算工龄。 4、特别假。工会干部经过允许，有 12 天的工会训练假。25 岁以下的公务员主动要求 时，每年可享受 6 天体育干部训练假。 四、退休制度 法国行政机关一般公务员领取退休金的条件： 1、 年满 18 周岁，具有正式职称，实际参加工作至少满 15 年，身体残废退休例外。 2、 在职期间每年交纳 6%的退休费至少达 15 年 3、 由本人请求，经批准退休或由行政机关命令退休。 退休金分为三种，一为普通退休金；二为残废退休金；三为遗族退休金 本章思考题： 1、法国公务员的范围有哪些？ 2、在法国，如何判断一个行政公职人员是否是公务员？ 3、法国公务制度的特点是什么？ 4、法国公务员有什么权利和义务？ 5、简要说明法国公务员管理机构？ 6、试述法国公务员的主要管理制度？ 7、简述法国公务员的工资福利制度？