六、案例分析题(20分) 29.答题要点 李某在化学纤维厂工作时接触过有害气体，并经医院证明，其职业病应确定为形成于化学 纤维厂工作期间。(4分)化学纤维厂将李某调出时，档案里未作从事有害作业记载，也没为其 进行健康检查。（④分）《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》规定，从事有害作业的职 工，其所在单位必须为其建立健康档案：变动工作单位时，事先须经当地职业病防治机构进行 健康检查，其检查材料装入健康档案；患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由 原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊 断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。(8分) 据此，化学纤维厂应承担李某患职业病的责任，而仪表厂对李某的职业病没有过错。 (4分) 141六、案例分析题 (20 分} 29. 答题要点 李某在化学纤维厂工作时接触过有害气体，并经医院证明，其职业病应确定为形成于化学 纤维厂工作期间。 (4 分)化学纤维厂将李某调出时?档案里未作从事有害作业记载，也没为其 进行健康检查。 (4 分) ((职业病范围和职业病患者处理办法的规定》规定，从事有害作业的职 工，其所在单位必须为其建立健康档案 变动工作单位时，事先须经当地职业病防治机构进行 健康检查，其检查材料装入健康档案;患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由 原单位负责或两个单位协商处理，现方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊 断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。 (8 分) 据此，化学纤维厂应承担李某患职业病的责任，而仪表厂对李某的职业病没有过错。 (4 分) 141