试卷代号：2012 座位号■■ 中央广播电视大学2008一2009学年度第二学期“开放专科”期末考试 管理概论 试题 2009年7月 题 号 二 三 四 总 分 分 数 得分 评卷人 一、单项选择题（下列每小题的4个选项中只有1个是正确的，请选 出并将题号填入括号之中。共10题，每小题2分，共计20分) 1,按照人的能力大小而科学地将人安排在相应的职级岗位上，做到人尽其才，以获得最 佳的管理效果，反映了管理的( )。 A.能级原则 B.动力原则 C.全面发展原则 D.系统整体原理 2.管理者的( ),就是独立发现新事物、提出新见解、解决新问题的能力。 A.筹划决断能力 B.创新能力 C.组织指挥能力 D.人际交往能力 3.（ )是根据各期数据对预测期的重要程度，分别给予不同的权数，然后求出平均数作 为预测值的预测法。 A.简单平均法 B.加权平均法 C.平均增长速度法 D.德尔菲法 4.管理者的工作特点有( A.简单性 B.稳定性 C.风险性 D.随意性 5.( )是有明确的决策目标，存在着非决策人员所能控制的两种以上的自然状态，但自 然状态的概率值大致可以估计出来。 A.确定型决策 B.风险型决策 C.非确定型决策 D.竞争型决策 53试卷代号:2012 座位号口口 中央广播电视大学2008-2009学年度第二学期“开放专科”期末考试 管理概论 试题 2009年 7月 题 号 四 总 分 分 数 得 分 评卷人 一、单项选择题(下列每小题的 4个选项中只有 1个是正确的，请选 出并将题号填入括号之中。共 10题，每小题 2分，共计 20分) 1.按照人的能力大小而科学地将人安排在相应的职级岗位上，做到人尽其才，以获得最 佳的管理效果，反映了管理的( )。 A.能级原则 B.动力原则 C.全面发展原则 D.系统整体原理 2.管理者的( )，就是独立发现新事物、提出新见解 、解决新问题的能力 。 A.筹划决断能力 B.创新能力 C.组织指挥能力 D.人际交往能力 3. )是根据各期数据对预测期的重要程度，分别给予不同的权数，然后求出平均数作 为预测值的预测法。 A.简单平均法 B.加权平均法 C.平均增长速度法 D.德尔菲法 4.管理者 的工作特点有( )。 A.简单性 B.稳定性 C.风险性 D.随意性 5.( )是有明确的决策目标，存在着非决策人员所能控制的两种以上的自然状态，但 自 然状态的概率值大致可以估计出来。 A.确定型决策 B.风险型决策 C.非确定型决策 D.竞争型决策 53