四、教学内容及要求 绪论 (一)目的与要求 1.掌握组织与组织行为学的定义 2.熟悉组织行为学的研究内容。 3.了解组织行为学的最新进展。 4.熟悉组织行为学的发展阶段。 5.掌握组织行为学中常用的研究术语与研究方法。 第一节组织与组织行为学 1.主要内容 第一节介绍了什么是组织，什么是管理，为什么组织需要管理，组织行为学 的定义、研究内容及其最新进展，组织行为学和其他学科的关系以及学习组织行 为学的意义。 2.基本概念和知识点 组织、管理 3.问题与应用（能力要求） 其它学科知识在组织行为学中的体现。 第二节组织行为学的历史沿革 1.主要内容 第二节介绍了组织行为学的五个发展阶段。包括早期的工业心理学派、古典 管理学派、行为学派、权变学派以及系统学派。通过本节学习，学生应能更深入 地了解组织行为学领域的发展过程及其内在的思想脉络。 2.基本概念和知识点 组织行为学发展的五个阶段、权变学派 3.问题与应用（能力要求） 组织行为学发展的五个阶段及代表人物 第三节组织行为学常用的研究方法 四、教学内容及要求 绪论 （一）目的与要求 1. 掌握组织与组织行为学的定义。 2. 熟悉组织行为学的研究内容。 3. 了解组织行为学的最新进展。 4. 熟悉组织行为学的发展阶段。 5. 掌握组织行为学中常用的研究术语与研究方法。 第一节 组织与组织行为学 1.主要内容 第一节介绍了什么是组织，什么是管理，为什么组织需要管理，组织行为学 的定义、研究内容及其最新进展，组织行为学和其他学科的关系以及学习组织行 为学的意义。 2.基本概念和知识点 组织、管理 3.问题与应用（能力要求） 其它学科知识在组织行为学中的体现。 第二节 组织行为学的历史沿革 1.主要内容 第二节介绍了组织行为学的五个发展阶段。包括早期的工业心理学派、古典 管理学派、行为学派、权变学派以及系统学派。通过本节学习，学生应能更深入 地了解组织行为学领域的发展过程及其内在的思想脉络。 2.基本概念和知识点 组织行为学发展的五个阶段、权变学派 3.问题与应用（能力要求） 组织行为学发展的五个阶段及代表人物 第三节 组织行为学常用的研究方法