三、人力资的兮点 1、两重世 人力资源同时具有生产性和消费性。 2、再眩世 人力资源也存在消耗与磨损问题。生理的磨损与 消耗主要靠身体休息、饮食营养和新人力资源补 充来实现再生;心理磨损与消耗主要靠良好的个 人心理素质、和谐的人际关系、公正有效的企业 制度和优秀的企业文化,来使其恢复和再生;能 力磨损与消耗主要靠个人终生学习、在职培训和 建立学习型组织来使其再生三、人力资源的特点 1、两重性 人力资源同时具有生产性和消费性。 2、再生性 人力资源也存在消耗与磨损问题。生理的磨损与 消耗主要靠身体休息、饮食营养和新人力资源补 充来实现再生；心理磨损与消耗主要靠良好的个 人心理素质、和谐的人际关系、公正有效的企业 制度和优秀的企业文化，来使其恢复和再生；能 力磨损与消耗主要靠个人终生学习、在职培训和 建立学习型组织来使其再生