3、私会 作为个体,个人与个人、个人与群体和团队、个 人和组织、个人与企业制度、个人与企业文化等 都有会相互作用和相互影响;作为整体,人力资 源与组织、民族、国家等紧密联系在一起。 4、能动世 这是人力资源区别于其它资源的最根本所在。这 种能动性主要表现在:一是人的自我强化,即人 通过学习能提高自身的素质和能力;二是选择职 业,人力资源通过市场来调节,选择职业是人力 资源主动与物质结合的过程;三是积极劳动,这 是人力资源能动性的主要方面,也是人力资源发 挥潜能决定性因素。3、社会性 作为个体，个人与个人、个人与群体和团队、个 人和组织、个人与企业制度、个人与企业文化等 都有会相互作用和相互影响；作为整体，人力资 源与组织、民族、国家等紧密联系在一起。 4、能动性 这是人力资源区别于其它资源的最根本所在。这 种能动性主要表现在：一是人的自我强化，即人 通过学习能提高自身的素质和能力；二是选择职 业，人力资源通过市场来调节，选择职业是人力 资源主动与物质结合的过程；三是积极劳动，这 是人力资源能动性的主要方面，也是人力资源发 挥潜能决定性因素