人员培训为什么重要? ◆1、培训目标的多样性。(技能、特殊知识、献身精 神) ◆2、人员培训的作用。 ◆(1)调整人事矛盾,实现人事和谐。 ◆(2)培养人才的重要途径。 ◆(3)不同组织实现技术创新、管理信息化的途径 ◆(4)调动员工积极性的有效办法。 ◆(5)建立优秀组织文化的有力杠杆。2 一、人员培训为什么重要? 1、培训目标的多样性。(技能、特殊知识、献身精 神) 2、人员培训的作用。 ⑴调整人事矛盾,实现人事和谐。 ⑵培养人才的重要途径。 ⑶不同组织实现技术创新、管理信息化的途径。 ⑷调动员工积极性的有效办法。 ⑸建立优秀组织文化的有力杠杆