二、人力资源计划的过程 1.评估现有的人力资源状况 2.评估未来人力资源状况 3.制定一套相适应的人力资源计划4 二、人力资源计划的过程 1. 评估现有的人力资源状况 2. 评估未来人力资源状况 3. 制定一套相适应的人力资源计划