思政教育 1111.tg11i1111.111八 充分发挥校园文化的育人功能，要强调文化熏陶， 好岗前培训工作，定期组织培训，让年轻教育工作 在潜移默化中影响学生的世界观、人生观、价值 者到校外学习，构建完善的知识和能力体系，使其 观。唯有学生发自内心的真正认同，才会有行动 在实际学生管理工作中，尽快达到岗位与人员互 上的啊应支持。基于这种认识，高校要不断加强 相匹配的要求；三是营造有利的政策环境，提高学 学校环境文化建设，提升服务学生能力；要不断加 生教育工作者的政治待遇和生活待遇，使他们能 强校园精神文化建设，营造和谐育人氛围：要加强 够安心工作，减少队伍频繁的流动和流失，努力实 校园制度文化建设，建立完善的规章制度体系，切 现学生工作队伍的专职化、专业化和专家化。学 实发挥好文化软实力的积极作用。只有营造浓郁 生教育工作者各司其职，才能通过创新工作形式、 的校园文化氛围，学生的人文素养和综合素质才 完善工作内容、改变工作模式和方法，有效提升学 能够得到更有效的提升。 生工作的实效性，更好地服务于培养高素质人才 （三)提高工作队伍水平：由“外行”成为“内 的目标任务，最终实现为社会输送栋梁之才的教 行” 育目的。 学生工作队伍是做好学生工作的基础和关 键。社会发展到一定阶段，工作的专业化和职业 [参考文献] 化将成为基本的要求，高校学生工作也不例外。 [1]龚燕，王丽带，张明志.内涵式发展背景下高校学 由于大学扩招带来高等教育由精英化向大众化转 生工作的新思考[J].思想理论教育导刊，2016(06)：147 变，而学生工作队伍人数远远滞后于学生总数的 -149. 增长，学生工作者任务日趋繁重。与此同时，学生 [2]上海市高教局.高等学校学生思想政治教有[M] 北京：教有科学出版社，1984. 自主择业、双向选择的就业制度的转变和个体获 [3]储祖旺，刘金锭，论高校学生工作使命[J],中国 取信息渠道的多元，也减少了学生对高校学生工 高教研究，2008(2)：62-64. 作者的依赖，学生工作者声音在弱化。因此，高校 [4]付丽，吴珩.网络影狗下的大学生思想政治教育工 应通过多种形式提升学生教育工作者的工作专业 作[J].黑龙江高教研究，2017(1)：113-115. 化水平与职业化能力。具体而言，一是在人员选 [5]左宁.浅议校园文化对高校学生管理工作的促进 聘体制上，高校必须严格遵守规范要求，依据教育 作用[J1,长春师范大学学报.2015,34(3)：135-137 部《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》选人用 人，严把入口关，以保证管理团队的整体实力和业 (责任编辑：胡必强) 务素质；二是要对新人职学生教育工作者及时做 On Reforming Student Affairs Management in Colleges and Universities From the Perspective of Morality Education HAN Jian,SUN Xiao-yi,DOU Liang Nanjing Agricultural University,Nanjing 210095,China) [Abstract]Students justify the existence of universities,and talents cultivation is their essential task:hence the students affair management being one of the most important links of university education,crucial to the orien- tation and effectiveness of talents cultivation.At present,students affairs management is faced with profound changes under the background of new internal and external environments,duties,and service recipients.There- fore,the conceptions and strategies of students affair management should go with the times,to better adapt to the university function and goal in high-quality talents cultivation.Students affair management should be based on the talent-cultivation-centered and morality-education-priority principle,as well as on the adjustment of work- ing mode and strategies.Approaches and measures should be constantly reformed to increase the effectiveness. [Key words]Morality Education;Colleges and Universities;Student Affairs 中图农业杖青双月刊2017.2充分发挥校园文化 的育人功能 ，要强调文化熏 陶， 在潜移默化 中影 响学生 的世 界观 、人 生观 、价值 观。唯有学生发 自内心 的真正认 同，才会有行动 上的响应 支持。基于这种认识 ，高校要 不断加强 学校环境文化建设 ，提升服务学生能力 ；要不 断加 强校园精神文化建设 ，营造和谐 育人氛 围；要加强 校园制度文化建设 ，建立完善的规章制度体系 ，切 实发挥好文化软实力 的积极作用 。只有 营造浓郁 的校园文化氛 围，学生的人文素养和综 合素质才 能够得到更有效的提升。 (三)提 高工作队伍 水平 ：由“外行”成 为“内 行 ” 学生工作 队伍 是做好 学生 工作 的基 础 和关 键。社会发展 到一定 阶段 ，工作 的专业 化和职业 化将成 为基本 的要 求 ，高校 学生工 作也 不例 外。 由于大学扩招带来高等教育 由精英化向大众化转 变 ，而学生工作 队伍 人数远远滞后于学 生总数 的 增长 ，学生工作者任务 日趋繁重。与此 同时 ，学生 自主择业 、双向选 择的就业制度 的转变 和个体获 取信息渠道 的多元 ，也减少 了学生对 高校学生工 作者的依赖 ，学生工作者声音在弱化。因此 ，高校 应通过多种形式提升学生教育工作者的工作专业 化水平 与职业化 能力。具体 而言 ，一是 在人员选 聘体制上 ，高校必须严格遵守规范要求 ，依据教育 部《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》选人用 人 ，严把人 口关 ，以保证管理 团队的整体实力和业 务素质 ；二是要对新人职学生教 育工作者及 时做 好岗前培训工作 ，定期组织培训 ，让年轻教育工作 者到校外学习，构建完善 的知识和能力体 系，使其 在实际学生管理工作 中，尽快达 到岗位与人员互 相匹配的要求 ；三是营造有利的政策 环境 ，提高学 生教育工作者 的政治待 遇和生活待遇 ，使他们 能 够安心工作 ，减少 队伍频繁的流动和流失 ，努 力实 现学生工作 队伍 的专职化 、专业化和专家 化。学 生教育工作者各司其职 ，才能通过创新工作形式 、 完善工作 内容 、改变工作模式和方法 ，有效提升学 生工作 的实效性 ，更好 地服务于培养 高素质人才 的 目标任务 ，最终 实现为社会输送栋梁 之才 的教 育 目的 [参考文献] [1]龚燕，王丽萍 ，张明志．内涵式发展 背景下 高校 学 生工作的新思考[J]．思想理论教育导刊，2016(06)：147 — 149． [2]上海市高教 局．高等学校学 生思想政 治教育 [M]． 北京 ：教 育科学 出版社 ，1984． [3]储祖 旺，刘 金锭．论 高校 学生工 作使 命 [J]．中国 高教研 究，coos(2)：62—64． [4]付丽，吴珩．网络影响下的大学生思想政治教育工 作 [J]．黑龙江 高教研 究，2017(1)：113—115． [5]左宁．浅议校 园文化 对高校 学 生管理 工作 的促 进 作用 [J]．长春 师范大学学报，2015，34(3)：135—137． (责任 编辑 ：胡 必 强) On ReformingStudentAfairsM anagementin CollegesandUniversitiesFrom the Perspective ofM orality Education HAN Jian，SUN Xiao—yi，D0U Liang (NanjingAgriculturalUniversity，Nanjing210095，China) [Abstract] Studentsjustifytheexistenceofuniversities，andtalentscultivationistheiressentialtask：hence the studentsaffairmanagementbeingoneofthemostimportantlinksofuniversityeducation，crucialtotheorien￾tation and effectiveness oftalentscultivation．Atpresent， students affairsmanagementis faced with profound changesunderthebackground ofnew internaland externalenvironments，duties，and servicerecipients．There— fore，theconceptionsand strategiesofstudentsaffairmanagementshould gowiththetimes，tobetteradapttothe university function andgoalin high—quality talentscultivation．Studentsaffairmanagementshould be based on thetalent-cultivation-centeredandmorality—education—priorityprinciple，aswellasontheadjustmentofwork— ingmode and strategies．Approachesand measuresshould be constantlyreformed toincrease theeffectiveness． [Keywords] MoralityEducation；CollegesandUniversities；StudentAffairs 中固农业j埔 双月刊 2017-2