安石油大学 2006/2007学年第二学期考试题(卷) 课程名称组织行为学 「考试性质考试试卷类型A 使用班级工商0401、人力0401-04考试方法闭卷人数 180 出 题号 三「三四「五六七「八「九「十总成绩 成绩 、单项选择题(每小题2分,共40分) 组织行为指的是 A人们与各类组织打交道时发生的行为B组织成员下班后的业余行为 C组织成员在工作过程中表现出的行为 D以上都是 2.组织行为包括() A个体行为B群体行为C组织行为D以上都是 3.智力指的是() 卫出学要长 A等同于能力B一般能力C特殊能力 D创造力 4.群因素论认为,智力由()种基本能力构成。 A六种B七种C八种D九种 5.在麦克利兰的成就动机理论中,对高成就需要者的描述不正确的是() A他们需要及时的反馈 B他们喜欢自己设置目标 C他们渴望极度困难的目标 D他们敢于承担责任 6.月薪制是一种() A规定间隔强化B可变比率强化C固定比率强化D可变间隔强化 7.按照平衡理论,下面()代表了个体、他人和客观对象的平衡状态 8.在态度的三种组成因素中,( 是最主要的 第1页共6页第 1 页 共 6 页 课程名称 组织行为学 考试性质 考试 试卷类型 A 使用班级 工商 0401、人力 0401—04 考试方法 闭卷 人 数 180 题 号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总 成 绩 成 绩 一、单项选择题（每小题 2 分，共 40 分） 1.组织行为指的是（ ） A 人们与各类组织打交道时发生的行为 B 组织成员下班后的业余行为 C 组织成员在工作过程中表现出的行为 D 以上都是 2.组织行为包括（ ） A 个体行为 B 群体行为 C 组织行为 D 以上都是 3.智力指的是( ) A 等同于能力 B 一般能力 C 特殊能力 D 创造力 4.群因素论认为，智力由（ ）种基本能力构成。 A 六种 B 七种 C 八种 D 九种 5.在麦克利兰的成就动机理论中，对高成就需要者的描述不正确的是（ ）。 A 他们需要及时的反馈 B 他们喜欢自己设置目标 C 他们渴望极度困难的目标 D 他们敢于承担责任 6.月薪制是一种（ ）。 A 规定间隔强化 B 可变比率强化 C 固定比率强化 D 可变间隔强化 7.按照平衡理论，下面（ ）代表了个体、他人和客观对象的平衡状态。 — — + + + + + +— + — — — — — A B C D 班 8.在态度的三种组成因素中，（ ）是最主要的。 级 学 号 姓 名 命 题 教 师 教 研 室（系）主 任 审 核 签( 字) --------------------------------------------- 装 ----------------------------------------- 订 ---------------------------------------- 线 -------------------------------------------- 装 订 线 以 内 不 准 作 任 何 标 记 2006 /2007 学年第二学期考试题（卷）