点击下载:中南林学院:《人力资源管理》必修课_第9章 职业生涯管理(陈爱吾)
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职业类型匹配论 人的个性可分为六种 职业也可分为六种 实际型八 研究型 个性与职业类型匹配 人有适应性 传统型 术型 存在性别差异 权力型 社会型2、职业类型匹配论 人的个性可分为六种 职业也可分为六种 个性与职业类型匹配 人有适应性 存在性别差异 研究型 艺术型 权力型 社会型 传统型 实际型
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