度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定 和实施具体规章制度、年度工作计划。2组织拟订和实施学院内 部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关 规定,推荐副院长人选,任免内部组织机构的负责人。3.组织拟 订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。 负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他 工作人员。4组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算 等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。5.组 织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养 质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学 院办出特色、争创一流。6.组织开展思想品德教育,负责学生学 籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。7做好学院安 全稳定和后勤保障工作。8.组织开展学院对外交流与合作,依法 代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接 受社会捐赠。9.向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大 会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会 员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级 党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。10 履行法律法规和学院章程规定的其它职权 院长办公会议是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由 党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措 施,研究处理教学、科研、行政管理工作。院长办公会议定期(或 不定期)由院长召集并主持。会议成员一般为学院行政领导班子 成员。会议议题由学院领导班子成员提出,院长确定。会议必须 有半数以上成员到会方能召开。院长应在广泛听取与会人员意见8 度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定 和实施具体规章制度、年度工作计划。⒉组织拟订和实施学院内 部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关 规定，推荐副院长人选，任免内部组织机构的负责人。⒊组织拟 订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。 负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他 工作人员。⒋组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算 等方案。加强财务管理和审计监督，管理和保护学校资产。⒌组 织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养 质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把学 院办出特色、争创一流。⒍组织开展思想品德教育，负责学生学 籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作。⒎做好学院安 全稳定和后勤保障工作。⒏组织开展学院对外交流与合作，依法 代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议，接 受社会捐赠。⒐向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大 会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会 员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级 党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。⒑ 履行法律法规和学院章程规定的其它职权。 院长办公会议是学院行政议事决策机构，主要研究提出拟由 党委讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党委决议的有关措 施，研究处理教学、科研、行政管理工作。院长办公会议定期（或 不定期）由院长召集并主持。会议成员一般为学院行政领导班子 成员。会议议题由学院领导班子成员提出，院长确定。会议必须 有半数以上成员到会方能召开。院长应在广泛听取与会人员意见