校师生员工推动学院科学发展,培养德智体美全面发展的中国特 色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。2讨论决定事关学院 改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理 制度。3.坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔 教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及 其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人 选。做好老干部工作。4.坚持党管人才原则,讨论决定学院人才 工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成 长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设。5.领导学院思想政治 工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员 工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形 态工作的领导权、管理杈、话语权。维护学院安全稳定,促进和 谐校园建设。6.加强学院文化建设,发挥文化育人作用,培育良 好校风学风教风。7加强对学院基层党组织的领导,做好发展党 员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥 基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党 委自身建设。8.领导学院党的纪律检查工作,落实党风廉政建设 主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。9.领导学院工会、共 青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作 0讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项 第十五条院长办公会。院长是学院的法定代表人,在学院党 委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学院党委有关决议,行 使髙等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管 理工作。主持院长办公会议,根据党委决议,行使下列职权:1. 组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制7 校师生员工推动学院科学发展，培养德智体美全面发展的中国特 色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。⒉讨论决定事关学院 改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理 制度。⒊坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、 教育、培养、考核和监督，讨论决定学院内部组织机构的设置及 其负责人的人选，依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人 选。做好老干部工作。⒋坚持党管人才原则，讨论决定学院人才 工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成 长环境，统筹推进学院各类人才队伍建设。⒌领导学院思想政治 工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员 工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学院意识形 态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定，促进和 谐校园建设。⒍加强学院文化建设，发挥文化育人作用，培育良 好校风学风教风。⒎加强对学院基层党组织的领导，做好发展党 员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥 基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党 委自身建设。⒏领导学院党的纪律检查工作，落实党风廉政建设 主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。⒐领导学院工会、共 青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。 ⒑讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。 第十五条 院长办公会。院长是学院的法定代表人，在学院党 委领导下，贯彻党的教育方针，组织实施学院党委有关决议，行 使高等教育法等规定的各项职权，全面负责教学、科研、行政管 理工作。主持院长办公会议，根据党委决议，行使下列职权：⒈ 组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制