冲突进行有效管理，可以使学校组织健康地发展。 ③简单评论该校的做法： “教师要搞好团结，服从校长统一领导，不准吵架斗股，否则罚款50元”的规定体现了该校 一味回避冲突、压制冲突的管理方式。这是对学校冲突的无效管理，会带来学校冲突的长期积 聚，最终有可能导致学校冲突的恶性爆发。 正确的做法是敢于承认冲突的存在，善于发现学校教师间的冲突，让冲突曝光后采取恰到 好处的处理措施。在解决冲突时倡导平等协商，在互相理解的基础上宽以待人、冰释冲突。 1199冲突进行有效管理，可以使学校组织健康地发展。 ③简单评论该校的做法: “教师要搞好团结，服从校长统一领导，不准吵架斗殴，否则罚款 }o元”的规定体现了该校 一味回避冲突、压制冲突的管理方式。这是对学校冲突的无效管理，会带来学校冲突的长期积 聚 ，最终有可能导致学校冲突的恶性爆发 。 正确的做法是敢于承认冲突的存在 ，善于发现学校教师间的冲突，让冲突曝光后采取恰到 好处的处理措施。在解决冲突时倡导平等协商 ，在互相理解的基础上宽以待人、冰释冲突。 1199