冲突管理方法 1缓解冲突的方法 (1)审慎地选择要处理的冲突问题。 ①一些冲突任其存在,可能会对组织有利 ②有些冲突虽然表现为问题,但并不值得花费时间和精 力去解决。 ③还有些冲突则根本不在管理者的影响和控制范围之内, 是其力所不能及的。◼ 二、 冲突管理方法 ◼ 1.缓解冲突的方法 ◼ （1）审慎地选择要处理的冲突问题。 ◼ ① 一些冲突任其存在，可能会对组织有利。 ◼ ② 有些冲突虽然表现为问题，但并不值得花费时间和精 力去解决。 ◼ ③ 还有些冲突则根本不在管理者的影响和控制范围之内， 是其力所不能及的