点击下载:东北大学:《人力资源开发与管理》课程教学资源(PPT课件)第五章 员工培训
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、员工培训的基本程序 确定培训需求 设置培训目标 拟订培训计划 实施培训计划 评估培训效果三、员工培训的基本程序 确定培训需求 设置培训目标 拟订培训计划 实施培训计划 评估培训效果
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