5.员工培训塑造组织文化的有 力杠杆 组织文化,是指组织成员的共同价值观体系。它使组织 独具特色,区别于其他组织。 组织文化包括五大要素:组织环境、价值观、英雄人物 礼仪和庆典、文化网络。 6由于组织文化具有动力功能、导向功能、凝聚功能、融 合功能和约束功能,因此,组织文化对组织的管理具有 重大的作用。 6许多组织都在致力于组织文化的塑造与传播工作。 6员工培训对组织文化的塑造与传播具有极大的促进作用。5.员工培训塑造组织文化的有 力杠杆 组织文化，是指组织成员的共同价值观体系。它使组织 独具特色，区别于其他组织。 组织文化包括五大要素：组织环境、价值观、英雄人物、 礼仪和庆典、文化网络。 由于组织文化具有动力功能、导向功能、凝聚功能、融 合功能和约束功能，因此，组织文化对组织的管理具有 重大的作用。 许多组织都在致力于组织文化的塑造与传播工作。 员工培训对组织文化的塑造与传播具有极大的促进作用