上班前老张跟公司签了一份合同，简单地约定了工作的内容和工资报酬。2008年年初老张 的原单位突然给他发了个通知，称老张在外从事第二职业，并与新公司建立了劳动关系，因 此单位决定要解除与老张的劳动关系，停发每月的工资。而老张认为自己与朋友的公司并未 建立新的劳动关系，只不过是帮帮忙，属于劳务关系，他跟新公司签订的合同也不是劳动合 同，而是劳务合同。但单位坚持要解除老张的劳动关系，于是双方发生争议。 问题：如何区分劳动合同与劳务合同？ 参考答案 一、单项选择题( 1.A2.B 3.A4.D 5.A 6.D7.B 8.B 二、多项选择题 9.ABCDE 10.BD 11.ABDE 12.BCDE 13.ABCE 三、判断对错题 14.√15.√ 16.×17.√18./ 19.√ 20.√ 21.× 四、名词解释题 22.社会保险 答案要点：社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、 失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的一项基本制度。 23.劳动争议 答案要点：劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧 而引起的争议。 五、简答题( 24.劳动者是否可以单方解除劳动合同？ 答案要点：根据《劳动合同法》的规定，劳动者单方解除合同的情况有以下两种： 第一，劳动者即时解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合 同：一是未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的：二是未及时足额支付劳动报酬 的：三是未依法为劳动者缴纳社会保险费的：四是用人单位的规章制度违反法律、法规的规 定，损害劳动者权益的：五是劳动合同是在欺诈、胁迫或者乘人之危，违背当事人真实意思 的。隋况下订立而无效的：六是法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他。隋形。 第二，劳动者应当提前通知对方解除劳动合同。无以上情形的，劳动者要解除劳动合同 应当提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同。 25.工厂安全技术规程的主要内容。 答案要点：工厂安全技术规程的主要内容。 (1)厂房、建筑物和道路的安全措施，以及坚固安全，符合防火、防爆的规定。 (2)工作场所、爆炸危险场所的安全技术措施。 (3)机器设备的安全措施。 (4)电气设备的安全措施： (⑤)动力锅炉、压力容器的安全装置。 26.同事间沟通障碍的解决途径。 答案要点：同事间沟通上存在障碍的主要原因有：双方文化背景上的差异：风俗习惯上 的不同：社会经验的不同：出于某种需要、动机而产生的对交往对象发出的信息的误解、曲 解、断章取义、难消化、偏见：交往双方在人格特征上的差异也能造成沟通障碍。同事之间上班前老张跟公司签了一份合同，简单地约定了工作的内容和工资报酬。2008 年年初老张 的原单位突然给他发了个通知，称老张在外从事第二职业，并与新公司建立了劳动关系，因 此单位决定要解除与老张的劳动关系，停发每月的工资。而老张认为自己与朋友的公司并未 建立新的劳动关系，只不过是帮帮忙，属于劳务关系，他跟新公司签订的合同也不是劳动合 同，而是劳务合同。但单位坚持要解除老张的劳动关系，于是双方发生争议。 问题：如何区分劳动合同与劳务合同？ 参考答案 一、单项选择题（ 1．A 2．B 3．A 4．D 5．A 6．D 7．B 8．B 二、多项选择题 9. ABCDE 10. BD 11. ABDE 12. BCDE 13. ABCE 三、判断对错题 14.√ 15.√ 16.× 17.√ 18.√ 19.√ 20.√ 21.× 四、名词解释题 22.社会保险 答案要点：社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、 失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的一项基本制度。 23.劳动争议 答案要点：劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧 而引起的争议。 五、简答题（ 24.劳动者是否可以单方解除劳动合同？ 答案要点：根据《劳动合同法》的规定，劳动者单方解除合同的情况有以下两种： 第一，劳动者即时解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合 同：一是未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二是未及时足额支付劳动报酬 的；三是未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四是用人单位的规章制度违反法律、法规的规 定，损害劳动者权益的；五是劳动合同是在欺诈、胁迫或者乘人之危，违背当事人真实意思 的。隋况下订立而无效的；六是法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他。隋形。 第二，劳动者应当提前通知对方解除劳动合同。无以上情形的，劳动者要解除劳动合同 应当提前 30 日通知用人单位，可以解除劳动合同。 25.工厂安全技术规程的主要内容。 答案要点：工厂安全技术规程的主要内容。 (1)厂房、建筑物和道路的安全措施，以及坚固安全，符合防火、防爆的规定。 (2)工作场所、爆炸危险场所的安全技术措施。 (3)机器设备的安全措施。 (4)电气设备的安全措施。 (5)动力锅炉、压力容器的安全装置。 26.同事间沟通障碍的解决途径。 答案要点：同事间沟通上存在障碍的主要原因有：双方文化背景上的差异；风俗习惯上 的不同；社会经验的不同；出于某种需要、动机而产生的对交往对象发出的信息的误解、曲 解、断章取义、难消化、偏见；交往双方在人格特征上的差异也能造成沟通障碍。同事之间