残留标准。这又说明什么呢?在商家眼里利益为先,作为弱势群体的消费者的利益又该由谁 或者由怎样的制度或措施来提供保障呢?如果民间利益和商家既得利益没有得到很好的协 调,前景将是不容乐观的。 “苏丹红一号”事件中暴露出来的问题还有一个就是食品安全标准交叉问题和检测漏洞。国 家标准化委员会有关负责人表示,其实我国很早就具备了检测“苏丹红”的设备和技术能 力,但由于缺乏专门检测标准,相关机构在食品检测中没有对是否含有“苏丹红一号”项目 进行检测。没有相应的安全标准和检测方面的漏洞这就滋生了非法生产经营的温床。 老百姓的衣食住行等各个方面,都不是仅仅靠个人愿望就能够达到正常的满意状态的 食品安全问题如此,其他方面的问题,如住房问题、物业管理问题、交通问题、超速标准等 等案例也是比比皆是。作为生存的个人,我们的愿望是美好的,我们的力量也是渺小的,作 为生存着的群体,我们仍然不够强大,我们不能一直为自己对食品安全的关注和重视而庆幸, 因为仍然没有人或机构来承担责任。世上没有后悔药,我们也不愿意自己的安全受到一而再 再而三的威胁,所以,我们不能等待,所以,我们呼吁有关部门的足够重视,呼吁老百姓都 站出来,呼吁商家考虑到理应更有前景的未来! 【3】问责制 问责制是对政府的违法行为及其后果都必须和能够追究责任的制度 、现象(问题及原因 失职渎职,致使发生重大政治事件、重大安全事故:责任意识淡薄,虚报、瞒报、迟报 重大突发事件造成不良影响或工作损失;在重大事件面前,未按有关规定和上级要求及时、 有效地处理,造成严重后果或损失;工作效率低下,执行不力,致使政令不畅;执法不严 监督不力,造成严重不良政治影响或其他严重后果;指使、暗示下属部门或人员滥用职权 徇私舞弊的;违反法定程序,盲目决策,造成严重政治影响或重大经济损失,随意安排使用 财政资金或造成国有资产浪费甚至流失,以及重大建设项目发生严重质量问题的:机关效率 低下、服务质量差、工作态度生硬的:在招商引资活动中不讲诚信、在政府采购活动中不进 行招投标的,等等 二、问责制意义 首先,问责制的实行体现了党中央、国务院依法执政、依法行政的决心。依法执政、建 设法治国家,是我们党提出的基本治国方略。依法行政、建设可问责政府,是对各级政府的 基本要求 其次,问责制的实行表明了党中央、国务院深化干部选拔任用制度改革的决心 再次,问责制的实行说明了党中央、国务院加强勤政廉政建设、提高执政能力的决心 、建立问责制应该注意的几个问题 1、关于问责主体。实行问责制,明确问责主体即由谁来问责至关重要。问责主体应该 是那些被问责干部的授权组织和管理组织3 残留标准。这又说明什么呢？在商家眼里利益为先，作为弱势群体的消费者的利益又该由谁 或者由怎样的制度或措施来提供保障呢？如果民间利益和商家既得利益没有得到很好的协 调，前景将是不容乐观的。 “苏丹红一号”事件中暴露出来的问题还有一个就是食品安全标准交叉问题和检测漏洞。国 家标准化委员会有关负责人表示，其实我国很早就具备了检测“苏丹红”的设备和技术能 力，但由于缺乏专门检测标准，相关机构在食品检测中没有对是否含有“苏丹红一号”项目 进行检测。没有相应的安全标准和检测方面的漏洞这就滋生了非法生产经营的温床。 老百姓的衣食住行等各个方面，都不是仅仅靠个人愿望就能够达到正常的满意状态的。 食品安全问题如此，其他方面的问题，如住房问题、物业管理问题、交通问题、超速标准等 等案例也是比比皆是。作为生存的个人，我们的愿望是美好的，我们的力量也是渺小的，作 为生存着的群体，我们仍然不够强大，我们不能一直为自己对食品安全的关注和重视而庆幸， 因为仍然没有人或机构来承担责任。世上没有后悔药，我们也不愿意自己的安全受到一而再、 再而三的威胁，所以，我们不能等待，所以，我们呼吁有关部门的足够重视，呼吁老百姓都 站出来，呼吁商家考虑到理应更有前景的未来！ 【3】问责制 问责制是对政府的违法行为及其后果都必须和能够追究责任的制度。 一、现象(问题及原因) 失职渎职，致使发生重大政治事件、重大安全事故；责任意识淡薄，虚报、瞒报、迟报 重大突发事件造成不良影响或工作损失；在重大事件面前，未按有关规定和上级要求及时、 有效地处理，造成严重后果或损失；工作效率低下，执行不力，致使政令不畅；执法不严、 监督不力，造成严重不良政治影响或其他严重后果；指使、暗示下属部门或人员滥用职权、 徇私舞弊的；违反法定程序，盲目决策，造成严重政治影响或重大经济损失，随意安排使用 财政资金或造成国有资产浪费甚至流失，以及重大建设项目发生严重质量问题的；机关效率 低下、服务质量差、工作态度生硬的；在招商引资活动中不讲诚信、在政府采购活动中不进 行招投标的，等等。 二、问责制意义 首先，问责制的实行体现了党中央、国务院依法执政、依法行政的决心。依法执政、建 设法治国家，是我们党提出的基本治国方略。依法行政、建设可问责政府，是对各级政府的 基本要求。 其次，问责制的实行表明了党中央、国务院深化干部选拔任用制度改革的决心。 再次，问责制的实行说明了党中央、国务院加强勤政廉政建设、提高执政能力的决心。 三、建立问责制应该注意的几个问题 1、关于问责主体。实行问责制，明确问责主体即由谁来问责至关重要。问责主体应该 是那些被问责干部的授权组织和管理组织