企业人力资源管理 紧紧围绕集团发展战略,坚持“造 流的车,育一流的人”,着眼于建设高素 质的专业化、国际化和规模化人才队伍, 以高级经营管理、高级专业技术和高级技 能人才三支队伍建设为重点,重点抓好培 养、吸引和使用三个环节,坚持以真挚的 情感留住人、以精彩的事业吸引人、以艰 巨的工作锻炼人、以有效的学习培养人 以合理的制度激励人,引导好、保护好 发挥好人才的积极性、主动性和创造性, 使集团成为各类人才向往、集聚并能发挥 作用的高地,为集团持续发展提供坚实的 智力支持和人才保证。企业人力资源管理 紧紧围绕集团发展战略，坚持“造一 流的车，育一流的人”，着眼于建设高素 质的专业化、国际化和规模化人才队伍， 以高级经营管理、高级专业技术和高级技 能人才三支队伍建设为重点，重点抓好培 养、吸引和使用三个环节，坚持以真挚的 情感留住人、以精彩的事业吸引人、以艰 巨的工作锻炼人、以有效的学习培养人、 以合理的制度激励人，引导好、保护好、 发挥好人才的积极性、主动性和创造性， 使集团成为各类人才向往、集聚并能发挥 作用的高地，为集团持续发展提供坚实的 智力支持和人才保证