第四个战略措施: 人本管理工程 人本管理工程是上汽持续发展的基础和支 撑,是提高集团核心竞争力的重要保证。我们 要按照“以真挚的情感留住人,以精彩的事业 吸引人,以艰巨的工作锻炼人,以有效的学习 培养人,以合理的制度激励人”的思路,努力 构建上汽集团21世纪的人才高地。没有人才高 地,就不可能建立我们的经济高地。我们首先 要培育和造就出一流的人才,然后由他们造就 流的产品和服务。第四个战略措施： • 人本管理工程 • 人本管理工程是上汽持续发展的基础和支 撑，是提高集团核心竞争力的重要保证。我们 要按照“以真挚的情感留住人，以精彩的事业 吸引人，以艰巨的工作锻炼人，以有效的学习 培养人，以合理的制度激励人”的思路，努力 构建上汽集团21世纪的人才高地。没有人才高 地，就不可能建立我们的经济高地。我们首先 要培育和造就出一流的人才，然后由他们造就 一流的产品和服务