动机的来源 2.基本概念和知识点 内部动机，外部动机，自我决定理论： 3.问题与应用（能力要求 内部动机与外部动机的来源以及各自的作用 第一节激励 1.主要内容 激励的基本概今 激励的作用与重要性 激励的心理机制 激动理论及其应用 2.基本概念和知识点 内容型激励理论，过程型激励理论，综合激励理论 3.问题与应用（能力要求） 不同激励理论的优势与局限 第三节激励理论的应用 1.主要内容 工作再设计 员工卷入 薪酬激励 2.基本概念和知识点 工作丰富化 工作扩大化 工作轮换 目标管理 基本薪丽 奖金 福利 3.问题与应用（能力要求）》 外部奖励的激励效果： 内部动机的激励与优化： (三)思考与实践 外部动机与内部动机的优劣：如何充分调动个体的内部动机：外部动机过度7 动机的来源 2．基本概念和知识点 内部动机，外部动机，自我决定理论； 3．问题与应用（能力要求） 内部动机与外部动机的来源以及各自的作用 第二节 激励 1．主要内容 激励的基本概念 激励的作用与重要性 激励的心理机制 激励理论及其应用 2．基本概念和知识点 内容型激励理论，过程型激励理论，综合激励理论 3．问题与应用（能力要求） 不同激励理论的优势与局限 第三节 激励理论的应用 1． 主要内容 工作再设计 员工卷入 薪酬激励 2． 基本概念和知识点 工作丰富化 工作扩大化 工作轮换 目标管理 基本薪酬 奖金 福利 3． 问题与应用（能力要求） 外部奖励的激励效果； 内部动机的激励与优化； （三）思考与实践 外部动机与内部动机的优劣；如何充分调动个体的内部动机；外部动机过度