公司综合体质自我分析表 填写指南 1.分析表由80个叙述性的句子组成,你的任务就是回答这个清单,同时确定哪些内容打多少分,能够较客观的反映本贵公司的真实情况 2.对判断程度型的问题,根据你的判断,请在认为适当的分栏内填入分数。对"低“打0-3分,对中等达4-7分,对“高"打8-10分。对于判断是否型的问题如果是 是"请打10分,如果是"否"请打0分。打完全部问题之后,请把分栏内的各项分数汇总转入分数表 分析项目 分析内容 3分 分 1.贵公司治理与实施组织结构的程度 2经营或管理者的综合素质程度(性格、知识、经历、控制能力等) 3经营或管理层集体决策程度(有无某些个人控制决策现象 4.对整个贵公司现状及未来的把握程度 5.有效的经营或管理思路的程度 6经营或管理层个人之间协调的良好程度 7.经营或管理者对员工的关心程度 8经营或管理者的经营或管理能力得到员工信任的程度 9对员工合理化建议的关心程度及听取员工的意见程度 10.经营或管理层对后继人选的培养程度 1.是否制定了长期发展战略 [2.是否确定了明确的经营方针或管理目标 是否在明确的计划之下,进行经营或管理活动 4是否具应付市场变动的策略及方法 5贵公司的发展战略是否运用有效的决策方法提出 6.是否制订了有效的新技术、新产品、新市场的开发计划 理战略分析 7是否基于长期计划来建立组织 8.是否定期进行战略研究及分析 贵公司在市场上的知名度是否较佳 10现有产品是否具有较强的市场竞争力 历年来经营革新的经历成功程度 2员工在贵公司是否有安全、归属感 [3感觉贵公司员工的凝聚力、向心力程度如何 4员工在贵公司是否感觉有一个心情舒畅的工作环境 5信息沟通系统开放的程度公司综合体质自我分析表 填写指南 1. 分析表由 80 个叙述性的句子组成，你的任务就是回答这个清单，同时确定哪些内容打多少分，能够较客观的反映本贵公司的真实情况。 2. 对判断程度型的问题，根据你的判断，请在认为适当的分栏内填入分数。对"低"打 0-3 分，对"中等"达 4-7 分，对"高"打 8-10 分。对于判断是否型的问题如果是" 是"请打 10 分，如果是"否"请打 0 分。打完全部问题之后，请把分栏内的各项分数汇总转入分数表。 分析项目 分析内容 0-3 分 4-7 分 8-10 分 一 、经 营 或 管 理 者 分 析 1.贵公司治理与实施组织结构的程度 2.经营或管理者的综合素质程度（性格、知识、经历、控制能力等） 3.经营或管理层集体决策程度（有无某些个人控制决策现象） 4.对整个贵公司现状及未来的把握程度 5.有效的经营或管理思路的程度 6.经营或管理层个人之间协调的良好程度 7.经营或管理者对员工的关心程度 8.经营或管理者的经营或管理能力得到员工信任的程度 9.对员工合理化建议的关心程度及听取员工的意见程度 10.经营或管理层对后继人选的培养程度 二 、经 营 或 管 理 战 略 分 析 1.是否制定了长期发展战略 2.是否确定了明确的经营方针或管理目标 3.是否在明确的计划之下，进行经营或管理活动 4.是否具应付市场变动的策略及方法 5.贵公司的发展战略是否运用有效的决策方法提出 6.是否制订了有效的新技术、新产品、新市场的开发计划 7.是否基于长期计划来建立组织 8.是否定期进行战略研究及分析 9.贵公司在市场上的知名度是否较佳 10.现有产品是否具有较强的市场竞争力 三 、贵 公 司 文 化 分 析 1.历年来经营革新的经历成功程度 2.员工在贵公司是否有安全、归属感 3.感觉贵公司员工的凝聚力、向心力程度如何 4.员工在贵公司是否感觉有一个心情舒畅的工作环境 5.信息沟通系统开放的程度