第二节绩效计划与绩效沟通 绩效计划 (一)绩效计划的内容 1绩效计划所涉及的内容主要有一下几方面: (1)员工在本次绩效周期内主要的工作任务和职责是什么? 应达到何种工作效果? (2)如何判断员工是否取得了成功?衡量的指标和标准是 什么? (3)员工的各项工作目标的权重如何? (4)员工在完成工作任务时可以拥有哪些权利?决策权限 如何?第二节 绩效计划与绩效沟通 一. 绩效计划 （一）绩效计划的内容 1.绩效计划所涉及的内容主要有一下几方面： （1）员工在本次绩效周期内主要的工作任务和职责是什么？ 应达到何种工作效果？ （2）如何判断员工是否取得了成功？衡量的指标和标准是 什么？ （3）员工的各项工作目标的权重如何？ （4）员工在完成工作任务时可以拥有哪些权利？决策权限 如何？