第 激励概述 什么是激励:有的管理者认为有的员工可被 激励,而有的员工不可被激励,是懒惰者? 激励定义 是个体和环境相互作用的结果 是指一个人追求某个既定目标的愿意程度。每个人 的激励动力不同,读小说易,读教科书难,打牌易, 上班难。 激励模式 要素:需要→努力→组织目标 未满足的需要→紧张→驱力→寻求行为→>需要满 足→紧张降低第一节 激励概述 什么是激励：有的管理者认为有的员工可被 激励，而有的员工不可被激励，是懒惰者？ ◼ 一、激励定义 ——是个体和环境相互作用的结果。 是指一个人追求某个既定目标的愿意程度。每个人 的激励动力不同，读小说易，读教科书难，打牌易， 上班难。 二、激励模式 ◼ 三要素：需要→努力→组织目标 未满足的需要→紧张→ 驱力 → 寻求行为→需要满 足→ 紧张降低