上海荣正投资咨询股份有限公司 独立财务顾问报告 和发展需要,符合《上市规则》等相关法律、行政法规等的规定,具有必要性 和合理性。 (4)本激励计划的激励对象包含持有公司股份5%以上股东严华先生的表 妹宋燕女士。宋燕女士,2003年至2015年历任上海法本电子财务部会计,客 服部客服主管,运营部高级经理,运营总监。2015年3月至今历任本公司人力 资源总监,行政总监,副总经理,现任本公司副总经理兼行政总监。作为本公 司的高级管理人员,宋燕女士在公司发展的各个阶段均做出较大贡献,对公司 产生较为重大的影响。在人力资源管理上,帮助公司制订了科学的人力资源管 理制度,完善了公司人才储备和梯队,为公司重大决策提供了强有力的人力资 源信息支持;在行政管理上,规范完善了公司的行政管理系统,制订了公司各 项行政制度,为公司的各项采购工作、行政事务供了重要的支持,提升了公司 的行政管理水平。综上,本激励计划将宋燕女士作为激励对象符合公司的实际 情况和发展需要,符合《上市规则》等相关法律、行政法规等的规定,具有必 要性和合理性 (5)本激励计划的激励对象包含澳洲国籍员工陈立女士。陈立女士,2019 年5月加入公司,担任解决方案专家,负责企业数字化创新解决方案的突破以 及行业线售前解决方案的支撑,是公司的技术骨干。因此,本激励计划将陈立 女士作为激励对象符合公司的实际情况和发展需要,符合《上市规则》等相关 法律的规定,具有必要性和合理性。 2、本激励计划授予的限制性股票在激励对象间的分配情况 本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示: 获授5折获授99折授予权益 姓名国籍职务限制性股票限制性股票合计5搜予权占本计划公告 数量(万股)数量(万股)(万股)/数的比例日公司股本剧 额的比例 一、董事和高级管理人员 严华|中国董事长、总 经理 25.0 25.0 4.16% 0.19% 董事、董事 黄照程|中国会秘书、财 25.0 4.16% 0.19% 务总监 李冬祥中国董事 25.0 25.0 4.16% 0.19% 唐凯中国董事 25.0 25.0 4.16% 0.19% inf乡 www.cninfo.com.cn上海荣正投资咨询股份有限公司 独立财务顾问报告 5 和发展需要，符合《上市规则》等相关法律、行政法规等的规定，具有必要性 和合理性。 （4）本激励计划的激励对象包含持有公司股份 5%以上股东严华先生的表 妹宋燕女士。宋燕女士，2003 年至 2015 年历任上海法本电子财务部会计，客 服部客服主管，运营部高级经理，运营总监。2015 年 3 月至今历任本公司人力 资源总监，行政总监，副总经理，现任本公司副总经理兼行政总监。作为本公 司的高级管理人员，宋燕女士在公司发展的各个阶段均做出较大贡献，对公司 产生较为重大的影响。在人力资源管理上，帮助公司制订了科学的人力资源管 理制度，完善了公司人才储备和梯队，为公司重大决策提供了强有力的人力资 源信息支持；在行政管理上，规范完善了公司的行政管理系统，制订了公司各 项行政制度，为公司的各项采购工作、行政事务供了重要的支持，提升了公司 的行政管理水平。综上，本激励计划将宋燕女士作为激励对象符合公司的实际 情况和发展需要，符合《上市规则》等相关法律、行政法规等的规定，具有必 要性和合理性。 （5）本激励计划的激励对象包含澳洲国籍员工陈立女士。陈立女士，2019 年 5 月加入公司，担任解决方案专家，负责企业数字化创新解决方案的突破以 及行业线售前解决方案的支撑，是公司的技术骨干。因此，本激励计划将陈立 女士作为激励对象符合公司的实际情况和发展需要，符合《上市规则》等相关 法律的规定，具有必要性和合理性。 2、本激励计划授予的限制性股票在激励对象间的分配情况 本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： 姓名 国籍 职务 获授 5 折 限制性股票 数量(万股) 获授 99 折 限制性股票 数量(万股) 授予权益 合计 （万股） 占授予权益 总数的比例 占本计划公告 日公司股本总 额的比例 一、董事和高级管理人员 严华 中国 董事长、总 经理 - 25.0 25.0 4.16% 0.19% 黄照程 中国 董事、董事 会秘书、财 务总监 - 25.0 25.0 4.16% 0.19% 李冬祥 中国 董事 - 25.0 25.0 4.16% 0.19% 唐凯 中国 董事 - 25.0 25.0 4.16% 0.19%