工业管理学 农业管理学 专业管理学企业管理学 商业管理学 经济学 1行政管理学 社会学 管理学预测学 心理学 哲学 法学 职能管理 管理学决策学 系统科学 数学 理 管理学计划学 计算机 管理学掉制学 会计学 统计学 管理体制学 综合管理学管理方学 管理艺术学 3管理学的研究方法 1、案例调査法。 2、归纳演绎法 3、比较分析法。 4、权变研究法 1.5管理的基本原理 、管理原理范畴: 原理的“原”有“源”、原本、起初、根本的含义:原理的“理”是指道理、准则、规 律。原理是指某种运动的基本规律、某类实践的基本理论及准则、某门学科的基本理论 管理原理是指管理活动的根本依据和准则,是管理学的基本理论,它是管理学在不同 业务领域都需应用的概念、理论、准则和方法,反映了管理的基本规律 、管理原理的重要性 作为管理学的基本理论,管理原理对管理学的理论发展和实际应用,都具有重要的意 1、管理原理阐明了管理的实质及基本任务。 2、管理原理蕴涵着管理的基本观念和基本指导思想。 3、管理原理突出了管理的关键和重点 4、管理原理提供了管理的基本手段和途径、基本方法和技巧 管理原理体系 关于管理原理的体系,管理学界存在较大的分歧,许多学者曾作过深入的研究和探讨 并提出相应的管理原理体系的构成模式。我们认为,在当今的社会技术经济环境下,环境原 理体系应包括以下四个基本组成部分,即:系统管理原理、人本管理原理、权变管理原理及 创新管理原理。 系统原理:将组织视为复杂的社会绎济技术系统,把管理理解为对话系统的设计 构建并使之正常、高效运转的过程 2、人本原理:把人看作管理的主要对象及组织最重要的资源,坚持以人为本的指导思 想,在管理活动中,充分依靠员工,及时了解员工的要求,运用各种激励手段,充分调动和