D.不确定性增大，变革中的压力成本有上升的趋势。 E.由于个人压力来自个人因素，建构组织文化是没用的。 答案：E。Pp:216 2.组织在解冻期间的中心任务是( )。 A.运用一些策略和技巧减少对变革的抵制 B.改变员工原有的观念和态度 C.使新的组织状态保持相对的稳定 D.变革驱动力和约束力的平衡 E.进一步调动员工参与变革的积极性 答案：D。Pp:213 3.根据冰山理论，下面选项中( )不是水面上的冰山。 A.规章制度 B.组织行为体系 C.组织结构 D.生产发展 E.任务技术 答案：B。Pp:215 4.()是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。 A.变革 B.竞争 C.利益 D.文化价值 E.集权度 答案：B。Pp:217 5.组织变革的第二步是()。 A.通过组织诊断，发现变革征兆 B.评价变革效果，及时进行反馈 C.选择正确方案，实施变革计划 D.利用组织资源，实施变革计划D．不确定性增大，变革中的压力成本有上升的趋势。 E．由于个人压力来自个人因素，建构组织文化是没用的。 答案：E。Pp:216 2.组织在解冻期间的中心任务是（ ）。 A. 运用一些策略和技巧减少对变革的抵制 B. 改变员工原有的观念和态度 C. 使新的组织状态保持相对的稳定 D. 变革驱动力和约束力的平衡 E. 进一步调动员工参与变革的积极性 答案：D。Pp:213 3.根据冰山理论，下面选项中（ ）不是水面上的冰山。 A．规章制度 B．组织行为体系 C．组织结构 D．生产发展 E．任务技术 答案：B。Pp:215 4.（ B ）是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。 A. 变革 B. 竞争 C. 利益 D. 文化价值 E．集权度 答案：B。Pp:217 5.组织变革的第二步是（ B ）。 A．通过组织诊断，发现变革征兆 B．评价变革效果，及时进行反馈 C．选择正确方案，实施变革计划 D．利用组织资源，实施变革计划