员工的安全与健康国外比较 日本的三菱公司饭田工厂: (1)实行自主管理体制; (2)由选举产生的作业组长主持小组会议,负责产量、质量、成 本、安全和纪律等; (3作业实行职务扩大化,改造了单调的流水生产线,提供作业 人员进修、掌握多种技能和参加小组活动的机会。 结果:提高了作业者责任心;组长分担了班长事务,废除了班 长制度;提高了生产率。日本的三菱公司饭田工厂： ⑴实行自主管理体制； ⑵由选举产生的作业组长主持小组会议，负责产量、质量、成 本、安全和纪律等； ⑶作业实行职务扩大化，改造了单调的流水生产线，提供作业 人员进修、掌握多种技能和参加小组活动的机会。 结果：提高了作业者责任心；组长分担了班长事务，废除了班 长制度；提高了生产率。 员工的安全与健康国外比较