面试试题的构成方式 10、行为型问题 用于考查被试者行为性技巧和能力的试题形式,如考查人际交 往的意义和技巧,组织协调能力,人际交往能力,特别是解决 平级组织间矛盾问题的能力,以及着重考查其人际沟通以及与 同事建立信任关系等行为性技巧和能力。 如:生活、工作中需要与各种各样的人交往,请你回忆一下 你遇到的最难打交道的一个人或几个人。为了把事情办成,你 做了哪些努力?结果如何? l1、智能型问题 这是通过对比较复杂的社会热点问题的讨论,考查被试者的综 合分析能力,也在一定程度上考查被试者对社会的关心程度。 这类题一般不是要被试者发表专业性的观点,也不是对观点本 身正确与否做评价,而主要是看被试者是否能言之成理 如:目前社会上“献爱心,捐助危重病人”的活动很多,你是 怎样看待这个问题的。面试试题的构成方式 10、行为型问题 用于考查被试者行为性技巧和能力的试题形式，如考查人际交 往的意义和技巧，组织协调能力，人际交往能力，特别是解决 平级组织间矛盾问题的能力，以及着重考查其人际沟通以及与 同事建立信任关系等行为性技巧和能力。 如：生活、工作中需要与各种各样的人交往，请你回忆一下， 你遇到的最难打交道的一个人或几个人。为了把事情办成，你 做了哪些努力？结果如何？ 11、智能型问题 这是通过对比较复杂的社会热点问题的讨论，考查被试者的综 合分析能力，也在一定程度上考查被试者对社会的关心程度。 这类题一般不是要被试者发表专业性的观点，也不是对观点本 身正确与否做评价，而主要是看被试者是否能言之成理。 如：目前社会上“献爱心，捐助危重病人”的活动很多，你是 怎样看待这个问题的