现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 4.1人力资源管理概述 4.1.3人事行政、人事管理和 人力资源管理的关系 人力资源管理与传统的人事行政、人事管 理的区别主要体现在以下几方面： （1)管理观念不同。 (2)管理模式不同。 (3)管理的中心不同。 (4)管理的方法不同。人力资源管理与传统的人事行政、人事管 理的区别主要体现在以下几方面： （1）管理观念不同。 （2）管理模式不同。 （3）管理的中心不同。 （4）管理的方法不同。 4.1 人力资源管理概述 现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 4.1.3 人事行政、人事管理和 人力资源管理的关系