二、领导行为理论 专制、民主和放任式的领导作风、 试验 专制型 民主型 人际关系 攻击多 友好 上下关系服从领导,自我表现工作为中心 中心词 “我”为中心 “我们” 遇挫折 推卸责任,相互攻击团结 领导不在 无人组织 继续照常 工作 无责任感 积极主动 放任型:效率最低二、领导行为理论 1. 专制、民主和放任式的领导作风、 • 试验 专制型 民主型 人际关系 攻击多 友好 上下关系 服从领导，自我表现 工作为中心 中心词 “我”为中心 “我们” 遇挫折 推卸责任，相互攻击 团结 领导不在 无人组织 继续照常 工作 无责任感 积极主动 放任型：效率最低