领导行为理论 专制、民主和放任式的领导作风 民主型以理服人、以身作则,调动下属, 各尽所能。 鼓励群体讨论,协作决策: 照顾下属的兴趣、爱好 下属有较大的工作自由; 主要运用个人权力和威信; 参加团体活动 放在自流的作风:权力交给下属,无布置,无 检查,悉听尊便二、领导行为理论 1. 专制、民主和放任式的领导作风 • 民主型：以理服人、以身作则，调动下属， 各尽所能。 鼓励群体讨论，协作决策； 照顾下属的兴趣、爱好； 下属有较大的工作自由； 主要运用个人权力和威信； 参加团体活动 • 放任自流的作风：权力交给下属，无布置，无 检查，悉听尊便