五、有效控制系统 性:同计划与组织相适应;突出重点,强 调例外;灵活、及时和经济性;准确,具体,客 观性(晕轮优先,近因);自我控制 控制的阻力 反对原因-过分控制,不恰当控制点,报酬 不公,责任制度问题 抵抗方式--对抗某项制度,提供片面或错误 信息,假象,怠工与破坏 对策—有效,参与,目标管,纪录备查制五、有效控制系统 • 特性：同计划与组织相适应；突出重点，强 调例外；灵活、及时和经济性；准确,具体，客 观性(晕轮,优先，近因)；自我控制 • 控制的阻力 反对原因----过分控制，不恰当控制点，报酬 不公，责任制度问题 抵抗方式----对抗某项制度，提供片面或错误 信息，假象，怠工与破坏 对策---有效，参与，目标管，纪录备查制