幕历福建改苹开救四十年 000000000 立医疗机构整合为一体， 建成一个利益共享、责任 共担的紧密型医共体（总 医院)，并保持中医院机 构设置、行政建制及法人 单位“三不变”。同时， 推动医疗资源、人才、病 种下沉，一方面建立医师 定期驻乡驻村制度，把医 生到基层服务的时间和成 市第一医院NICU护士悉心呵护新生宝宝 效与收入挂钩，提高医生 下乡入村的积极性；另一方面，合理确定县乡村三级医疗机构诊疗病种目录，下派 医生门诊诊查费按下级机构标准收，差额部分由医保基金全额补足，引导群众到基 层就医。此外，探素建立了以健康为中心的战略购买服务制度，推进医疗保障制度 重大改革，实行医保基金“总额预付、超支不补、结余留用”，确定结余的医保基 金可直接纳入医务性收入、健康促进经费可从成本中列支，调动各级医疗机构推进 居民健康促进行动试点、“全民健康四级共保”试点、家庭医生签约服务、基本公 共卫生服务等工作的积极性，让广大医生将更多精力投入到健康宣传、慢性病管理 之中，做到“防疾病、治小病、管慢病、转大病”，最大限度让群众少得病，晚得 病，不得大病。 在激发基层活力上，自2014年起，三明市从乡镇卫生院内部人事分配制度改革 入手，打通编内外人员使用界限，实行同工同酬，改革工资总额核定办法，实行全 员目标年薪制。 在筑牢村级“网底”上，从2016年起，便推进了乡镇卫生院在行政村设立卫生 所，筑牢农村医疗卫生服务“网底”。人口千人以上的行政村全部设立卫生所（共 建立1182个)，为乡镇卫生院的延伸机构，并且由乡镇卫生院负责管理全市2875名村 医，每年实行目标责任制考核，实现乡、村医疗服务一体化。同时，采取“公办托 管、购买服务”的方式在城市社区设立卫生服务站，承担基本公共卫生、社区家庭 签约、社区巡回医疗和护理保健服务、承接下转需长期照护的老年人服务等。与此同 时，在公办村卫生所开通医保报销端口，方便老百姓就近就医、直接报销，解决村民 在家门口看病报销的“最后一公里”问题。另外，对已确诊的高血压、糖尿病和重性 328328 亲历福建改革开放四十年 立医疗机构整合为一体， 建成一个利益共享、责任 共担的紧密型医共体（总 医院），并保持中医院机 构设置、行政建制及法人 单位“三不变”。同时， 推动医疗资源、人才、病 种下沉，一方面建立医师 定期驻乡驻村制度，把医 生到基层服务的时间和成 效与收入挂钩，提高医生 下乡入村的积极性；另一方面，合理确定县乡村三级医疗机构诊疗病种目录，下派 医生门诊诊查费按下级机构标准收，差额部分由医保基金全额补足，引导群众到基 层就医。此外，探索建立了以健康为中心的战略购买服务制度，推进医疗保障制度 重大改革，实行医保基金“总额预付、超支不补、结余留用”，确定结余的医保基 金可直接纳入医务性收入、健康促进经费可从成本中列支，调动各级医疗机构推进 居民健康促进行动试点、“全民健康四级共保”试点、家庭医生签约服务、基本公 共卫生服务等工作的积极性，让广大医生将更多精力投入到健康宣传、慢性病管理 之中，做到“防疾病、治小病、管慢病、转大病”，最大限度让群众少得病，晚得 病，不得大病。 在激发基层活力上，自2014年起，三明市从乡镇卫生院内部人事分配制度改革 入手，打通编内外人员使用界限，实行同工同酬，改革工资总额核定办法，实行全 员目标年薪制。 在筑牢村级“网底”上，从2016年起，便推进了乡镇卫生院在行政村设立卫生 所，筑牢农村医疗卫生服务“网底”。人口千人以上的行政村全部设立卫生所（共 建立1182个），为乡镇卫生院的延伸机构，并且由乡镇卫生院负责管理全市2875名村 医，每年实行目标责任制考核，实现乡、村医疗服务一体化。同时，采取“公办托 管、购买服务”的方式在城市社区设立卫生服务站，承担基本公共卫生、社区家庭 签约、社区巡回医疗和护理保健服务、承接下转需长期照护的老年人服务等。与此同 时，在公办村卫生所开通医保报销端口，方便老百姓就近就医、直接报销，解决村民 在家门口看病报销的“最后一公里”问题。另外，对已确诊的高血压、糖尿病和重性 市第一医院 NICU 护士悉心呵护新生宝宝