内部公平=过程公平十结果公平 组织内部 员工薪酬 之间实际 结果 差异的大小 公平 是否合理 薪酬 体系 内部 一致性 薪酬体系 怎样制定 过程 制定程序 公平 是否一致 研究表明，员工对过程公正的认可程度将对 他们是否接受结果产生重火的影响！内部公平＝过程公平＋结果公平 薪酬体系 怎样制定 制定程序 是否一致 过程 公平 结果 公平 组织内部 员工薪酬 之间实际 差异的大小 是否合理 薪酬 体系 内部 一致性 研究表明，员工对过程公正的认可程度将对 他们是否接受结果产生重大的影响！