现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 4.2人力资源管理的过程 4.2.2招聘和解聘员工 招聘是指管理层根据职务分析的情况来为 组织中空缺的职位选择合适的工作人员的活 动。解聘是指管理层为减少组织中某部门人 员超编或不符合职位要求的人员而进行的裁 减人员的活动。在一个组织的发展过程中， 人员的招聘与解聘是十分正常的事情。 1.招聘 2.解聘招聘是指管理层根据职务分析的情况来为 组织中空缺的职位选择合适的工作人员的活 动。解聘是指管理层为减少组织中某部门人 员超编或不符合职位要求的人员而进行的裁 减人员的活动。在一个组织的发展过程中， 人员的招聘与解聘是十分正常的事情。 1. 招聘 2. 解聘 4.2 人力资源管理的过程 现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 4.2.2 招聘和解聘员工