现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 4.2人力资源管理的过程 4.2.3甄选过程 1.甄选程序 中国和外国的甄选程序存在某些差别。 国外组织的类型各异，甄选过程干差万 别，但甄选程序一般为三个阶段：准备 阶段、选择阶段、检验效度。 我国的企业组织或政府组织在甄选程 序上一般分为四个阶段：筹划与准备阶 段、宣传与报名阶段、考核与聘用阶段、 人员安置阶段。 中国和外国的甄选程序存在某些差别。 国外组织的类型各异，甄选过程千差万 别，但甄选程序一般为三个阶段：准备 阶段、选择阶段、检验效度。 我国的企业组织或政府组织在甄选程 序上一般分为四个阶段：筹划与准备阶 段、宣传与报名阶段、考核与聘用阶段、 人员安置阶段。 现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 4.2 人力资源管理的过程 4.2.3 甄选过程 1. 甄选程序