五、案例分析题 参考答案： (1)小曹犯了多头请示的错误。遵照领导职权分工、单向请示的原则，既然向主管领导请示了，就 应按孙的意见办，不应多头请示。 (2)在工作中不应过分亲近或疏远某领导，以至落到尴尬的境地。 (3)两位领导都作了指示，如果张通情达理，小曹应向他说明只能按职权分工办事，求得谅解后， 按孙的意见办。 (4)如果不能求得谅解时，小曹应向两位领导分别自我检讨，再建议两位商议一个方法遵照执行。 (5)如果矛盾不能统一，应向总经理请示，遵照总经理的意见办，并请他对孙或张作解释。这是文 员执行主要决策人的意见。五、案例分析题 参考答案： （1）小曹犯了多头请示的错误。遵照领导职权分工、单向请示的原则，既然向主管领导请示了，就 应按孙的意见办，不应多头请示。 （2）在工作中不应过分亲近或疏远某领导，以至落到尴尬的境地。 （3）两位领导都作了指示，如果张通情达理，小曹应向他说明只能按职权分工办事，求得谅解后， 按孙的意见办。 （4）如果不能求得谅解时，小曹应向两位领导分别自我检讨，再建议两位商议一个方法遵照执行。 （5）如果矛盾不能统一，应向总经理请示，遵照总经理的意见办，并请他对孙或张作解释。这是文 员执行主要决策人的意见