(2)科学决策。决策是行政领导工作的中心内容,也是别人无法代替的重 要职责。行政领导者要善于在复杂多变的情况下,及时迅速地发现问题、分析形 势、把握要害,对自己职权范围内的重大事情准确判断,大胆决策,并落实具体 实施计划,引导行政管理活动朝着既定的目标前进。 (3)建立规范。行政管理活动如同任何实践活动一样,必须受一定的行为 规范的约束。建立各种行为规范,特别是带有全局性的法律、法规和规章、制度, 是保证行政目标和决策方案实施的重要措施。各级行政领导者要根据客观形势的 变化和职责任务的要求,遵循法定程序,不断完善法律法规,充实管理制度,修 订办事规程,使整个行政管理活动有法可依,有章可循,有矩可蹈。 (4)正确用人。正确用人是行政领导工作的重要内容之一。人是行政管理 工作中最能动、最活跃的因素,行政管理工作的成败关键在于行政领导能否正确 用人。行政领导者首先要有识才之眼,育才之方,举才之德,用才之能,容才之 量,护才之胆,善于发现人才,培养人才,用好人才。与此同时,行政领导还要 善于用好平凡的人,进行人力资源开发,使平凡的人在平凡的岗位上能够创造不 平凡的业绩。为此,行政领导者要深入群众,了解部属,善于与普通人、平凡人 交朋友,平等待人,以诚相见,尽可能把每一个人都安排在合适的工作岗位上, 做到因能而用,适才适所 (5)组织协调。在执行公共政策、实施决策方案活动的过程中,行政领导 负有责无旁贷的组织协调职能。所谓组织协调就是从实现公共政策目标和决策方 案的整体需要出发,科学合理地组织安排好人力、物力和财力,及时妥善地协调 好各部门、各地区、各单位以及行政工作人员之间的关系和利益,成功有效地解 决管理过程中出现的新情况和新问题,排除各种矛盾和障碍,使整个行政管理系 统密切配合,协调运转,高效工作。 (6)监督控制。监督控制是保证决策计划及各项公共政策得以正确实施的 重要手段,也是行政领导工作的组成部分。在公共政策出台和行政决策指令下达 后,行政领导必须及时对下级组织和人员的贯彻实施情况进行检査监督,纠正偏 差,严明奖惩,保证各项任务的顺利完成。 (⑦)思想工作。行政管理工作要搞好,必须发挥每个人的积极性和聪明才 智。为此,行政领导还要善于做好扎实细致的思想政治工作,实行正确的激励引142 （2）科学决策。决策是行政领导工作的中心内容，也是别人无法代替的重 要职责。行政领导者要善于在复杂多变的情况下，及时迅速地发现问题、分析形 势、把握要害，对自己职权范围内的重大事情准确判断，大胆决策，并落实具体 实施计划，引导行政管理活动朝着既定的目标前进。 （3）建立规范。行政管理活动如同任何实践活动一样，必须受一定的行为 规范的约束。建立各种行为规范，特别是带有全局性的法律、法规和规章、制度， 是保证行政目标和决策方案实施的重要措施。各级行政领导者要根据客观形势的 变化和职责任务的要求，遵循法定程序，不断完善法律法规，充实管理制度，修 订办事规程，使整个行政管理活动有法可依，有章可循，有矩可蹈。 （4）正确用人。正确用人是行政领导工作的重要内容之一。人是行政管理 工作中最能动、最活跃的因素，行政管理工作的成败关键在于行政领导能否正确 用人。行政领导者首先要有识才之眼，育才之方，举才之德，用才之能，容才之 量，护才之胆，善于发现人才，培养人才，用好人才。与此同时，行政领导还要 善于用好平凡的人，进行人力资源开发，使平凡的人在平凡的岗位上能够创造不 平凡的业绩。为此，行政领导者要深入群众，了解部属，善于与普通人、平凡人 交朋友，平等待人，以诚相见，尽可能把每一个人都安排在合适的工作岗位上， 做到因能而用，适才适所。 （5）组织协调。在执行公共政策、实施决策方案活动的过程中，行政领导 负有责无旁贷的组织协调职能。所谓组织协调就是从实现公共政策目标和决策方 案的整体需要出发，科学合理地组织安排好人力、物力和财力，及时妥善地协调 好各部门、各地区、各单位以及行政工作人员之间的关系和利益，成功有效地解 决管理过程中出现的新情况和新问题，排除各种矛盾和障碍，使整个行政管理系 统密切配合，协调运转，高效工作。 （6）监督控制。监督控制是保证决策计划及各项公共政策得以正确实施的 重要手段，也是行政领导工作的组成部分。在公共政策出台和行政决策指令下达 后，行政领导必须及时对下级组织和人员的贯彻实施情况进行检查监督，纠正偏 差，严明奖惩，保证各项任务的顺利完成。 （7）思想工作。行政管理工作要搞好，必须发挥每个人的积极性和聪明才 智。为此，行政领导还要善于做好扎实细致的思想政治工作，实行正确的激励引