在杜小梅的看法中，不同性质的单位，对于“喜羊羊”与“灰太 狼”的理解是不同的，比如说像搞科研的研究性机构，团队精神是非 常重要的。一个项目，得靠各方面的人配合，因此，这样的单位，每 个人必须团结一致。“但是像我们这种私营企业，根本就是以每个人 的业绩说话的，因此，只要自己做好自己的事情，把利润做出来就好 了。我喜欢如狼般的处事原则，这样其有挑战性。” 喜羊羊的做派 【现象一】 谦虚低调留下好印象 同样，陈永豪毕业于一所普通大学，刚进入投资公司时，看起来 才智平平，没有什么特别之处，不过，了解他的人都知道，他的发展 总比其他员工顺利很多，陈永豪自己也十分清楚，有的时候，耐心与 机智比埋头苦干更有效。 从参加第一天的员工会议发言开始，陈永豪就自觉地将自己的缺 点说了出来，公司领导对这个勇于坦言自己缺点的新员工大加赞赏， 他的谦虚给公司领导留下了初步印象。在接下来的工作中，当其他新 员工埋头苦干、甚至还分不清单位里谁是谁的时候，陈水豪已经掌握 了老员工的大致情况。 【现象二】 勇于担责得到赏识 当一起做项目的同事大姐因为家里孩子生病而疏于工作的时候， 陈永豪勇于将责任扛在肩上，使得项目因圆满完成，而当领导对做此项2 在杜小梅的看法中，不同性质的单位，对于“喜羊羊”与“灰太 狼”的理解是不同的，比如说像搞科研的研究性机构，团队精神是非 常重要的。一个项目，得靠各方面的人配合，因此，这样的单位，每 个人必须团结一致。“但是像我们这种私营企业，根本就是以每个人 的业绩说话的，因此，只要自己做好自己的事情，把利润做出来就好 了。我喜欢如狼般的处事原则，这样具有挑战性。” 喜羊羊的做派 【现象一】 谦虚低调留下好印象 同样，陈永豪毕业于一所普通大学，刚进入投资公司时，看起来 才智平平，没有什么特别之处，不过，了解他的人都知道，他的发展 总比其他员工顺利很多，陈永豪自己也十分清楚，有的时候，耐心与 机智比埋头苦干更有效。 从参加第一天的员工会议发言开始，陈永豪就自觉地将自己的缺 点说了出来，公司领导对这个勇于坦言自己缺点的新员工大加赞赏， 他的谦虚给公司领导留下了初步印象。在接下来的工作中，当其他新 员工埋头苦干、甚至还分不清单位里谁是谁的时候，陈永豪已经掌握 了老员工的大致情况。 【现象二】 勇于担责得到赏识 当一起做项目的同事大姐因为家里孩子生病而疏于工作的时候， 陈永豪勇于将责任扛在肩上，使得项目圆满完成。而当领导对做此项