级北水 、西方国家公务员制度的基本特征 西方国家公务员制度具有以下7个基本特征: 1.实行职业常任。 公务员从事的公务工作当作一种职业性工作,不随政党选举的更迭而进退,无过失即可 期任职,不得被随意辞退 2.公共权力依附于公务职位。 公务员的权力大小是由公务员所在职位决定的,权力不随人走,公务员只能利用所在职位 3.贯彻用人唯贤原则。 用人根据才能,而不是依据个人背景和人际关系,保证人们具有均等的任官机会,公开竞 争考试,按考试成绩择优录用 4.实行功绩考核制。 按照 务等较为客观的标准来确定公务员的工作成效,并以此作为决定公务员升 降和奖惩的参 5.对公务员进行统一管理。 全国一的合公务员人妻管理机构,依据全国统一的公务员法规和政策,对各部门的公务 6.注重专业技术人才 把是否具有现代公务职位所需要的专门知识和技能作为录用公务员的重要标准。 7.讲究职业道德。 要求公务员培养团绩合作精神,增强荣誉感和责任心,要忠于国家、廉洁奉公、严守机 北京大学政府管理学院行政管理学北京大学政府管理学院 行政管理学 7 二、西方国家公务员制度的基本特征 „ 西方国家公务员制度具有以下7个基本特征： „ 1. 实行职业常任。 „ 把公务员从事的公务工作当作一种职业性工作，不随政党选举的更迭而进退，无过失即可 长期任职，不得被随意辞退。 „ 2. 公共权力依附于公务职位。 „ 公务员的权力大小是由公务员所在职位决定的，权力不随人走，公务员只能利用所在职位 赋予的权力来完成本职工作。 „ 3. 贯彻用人唯贤原则。 „ 用人根据才能，而不是依据个人背景和人际关系，保证人们具有均等的任官机会，公开竞 争考试，按考试成绩择优录用。 „ 4. 实行功绩考核制。 „ 严格按照工作任务等较为客观的标准来确定公务员的工作成效，并以此作为决定公务员升 降和奖惩的参考。 „ 5. 对公务员进行统一管理。 „ 由全国统一的公务员人事管理机构，依据全国统一的公务员法规和政策，对各部门的公务 员实行直接或间接的综合管理。 „ 6. 注重专业技术人才。 „ 把是否具有现代公务职位所需要的专门知识和技能作为录用公务员的重要标准。 „ 7. 讲究职业道德。 „ 要求公务员培养团结合作精神，增强荣誉感和责任心，要忠于国家、廉洁奉公、严守机 密、克制言行、不参加任何经商赢利活动等