试卷代号：1057 座位■■ 中央广播电视大学2012一2013学年度第一学期“开放本科”期末考试 人力资源管理 试题 2013年1月 题 号 二 三 四 五 六 总分 分 数 得 分 评卷人 一、单项选择题（每小题2分，共24分。在备选答案中，选择一个正 确答案并将答案题号填入题后的括号内)】 1.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称 为( ) A.人力资源 B.人口资源 C.人才资源 D.劳动力资源 2.既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向，还表 明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪 一方面？() A.组织的人力资源战略 B.组织的战路人力资源 C.组织战略 D.组织实力 3.人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称( A.回归分析方法 B.劳动定额法 C.转换比率法 D.德尔菲预测技术 4.组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其到高等学府脱产培训一年，并支付全 部培训费用共计2000元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？() A保障成本 B.离职成本 C.使用成本 D.开发成本 340试卷代号 座位号 中央广播电视大学 3学年度第一学期"开放本科"期末考试 人力资源管理试题 2013 年1 一、单项选择题{每小题 2分，共 4分。在备选答案中，选择一个正 确答案并将答案题号填入题盾的括号内} 1.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称 为( ) A. 源B. C. 源D. 力 资源 2. 一个 竞争环 个组 远景 展方 还表 明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪 一方面? ( ) A. 资源 略B. 资源 C. 略D. 3. 资源需求预 方法 方法 ) A. 法B. 劳动 C. 转换 法D. 菲预 4. 学府 产培训 一 付全 部培训费用共计 0元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( ) A. 本B.离职 C. 本D.开发 |题号 - |分数 I I I I I I I |得分|评卷人| I I I 340