现代培训与传统培训的区别 传统的培训 现代培训 教育观学校教育的补充对“企业人”的改造 注重技能教育 注重对解决问题的能 、沟通能刀的训练 学习行为教什么,学什么学习的主动性和积极 性的发挥 培训责任培训机构的责任|工作单位、学员和培 训机构共同的责任 成功关键 培训者知识水平和 教学能力 学员的积极参与现代培训与传统培训的区别 传统的培训 现代培训 教育观 学校教育的补充 对“企业人”的改造 特征 注重技能教育 注重对解决问题的能 力、沟通能力的训练 学习行为 教什么，学什么 学习的主动性和积极 性的发挥 培训责任 培训机构的责任 工作单位、学员和培 训机构共同的责任 成功关键 培训者知识水平和 教学能力 学员的积极参与