8.42领导生命周期理论 高(参与) (说服) 关 高关系 低作 高高一 系行为双向沟通 低关系 低工作 低拳桑 低|(授权) (命令) 低 工作行为(单向沟通)高 成熟度 R4 R3 R2 RI 图8-6领导的生命周期理论曲线图• 8.4.2 领导生命周期理论 图8-6 领导的生命周期理论曲线图