第二节如何确定绩效标准 绩效标准的含义 →职务是指组织所视定的应承担的工作 →职位是具有某个确定位置的职务 职务工作的内容决定职务类型,职务工作 的难易程度决定职务等级。 绩效标准包括职务标准和职能标准第二节 如何确定绩效标准 一、绩效标准的含义 职务是指组织所规定的应承担的工作 职位是具有某个确定位置的职务 职务工作的内容决定职务类型，职务工作 的难易程度决定职务等级。 绩效标准包括职务标准和职能标准