计划C(承保额度10000美元):2000美元 计划D(承保额度250000美元):3000美元; 4.心理健康计划:500美元 5.预付法律援助费用:300美元 6.假期:每周为年薪的2%,全年不超过6星期。 7.夏季的三个月里每周工作4天(只适合于全日制员工):1500美元 8.儿童日托服务:200美元 9.班车服务:750美元 10.大学学费报销:1000美元 11.语言学习费用报销:500美元 任务:每组用40分钟左右时间形成一个灵活的福利方案包,所需费用占 每个角色年薪总和的25%(不许超过)。 第一步完成后,每组制定一名发言人,向全班报告他们的福利方案 做好一份word报告,内容包括: 1.小组如何形成方案包; 2.方案包的内容;回答问题 多元化劳动力的特点如何影响群体决策?计划 C（承保额度 100000 美元）：2000 美元； 计划 D（承保额度 250000 美元）：3000 美元； 4.心理健康计划：500 美元 5.预付法律援助费用：300 美元 6.假期:每周为年薪的 2%，全年不超过 6 星期。 7.夏季的三个月里每周工作 4 天（只适合于全日制员工）：1500 美元 8.儿童日托服务：2000 美元 9.班车服务：750 美元 10.大学学费报销：1000 美元 11.语言学习费用报销：500 美元 任务：每组用 40 分钟左右时间形成一个灵活的福利方案包，所需费用占 每个角色年薪总和的 25%（不许超过）。 第一步完成后，每组制定一名发言人，向全班报告他们的福利方案。 做好一份 word 报告，内容包括： 1.小组如何形成方案包； 2.方案包的内容；回答问题： 3.多元化劳动力的特点如何影响群体决策？