二、建立道德准则和决策规则 三、在道德方面领导员工 四、设定工作目标 五、对员工进行道德教自 六、对绩效讲行全面课价 七、进行独立的社会审计 八、提供正式的保护机制 第四节 社会责任慨 一、社会责任的定义 二、两种社会贵任观念 赞成和反对企业承担社会责任的理由 四、社会责任与经营业绩 第五节 社会责任的具体体现 一、企业对环境的责任 二、企业对员工的责任 三、企业对项客的责 四、企业对竞争对手的责任 五、企业对投资者的责任 六、企业对所在社区的责任 教学的目的与要求， 1、知道古典管理理论及中因古代管理思想的主要内容。 2、了解现代管理理论的主要论点，了解企业战略、企业文化、企业形象、知识管理、学习性组织的主要内通，了解中国现 代的管理思想 3、理解行为科学理论的主要内容 数学难点：管理学产生的历史香最，管理理论的从林化发居 教学重点秦罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、组织管理理论、人际关系学说和行为科学理论、管理科学理论、系 统理论、质量管理理论、企业文化理论、企业再造、学习型组织 第三章信息获取 第一节 信息概迷 、信息的定 二、对信息的评估（收益与成本之比） 三、有用信息的特征 第二节信息系统 、概述 二、信息系统的要素 三、信息系统的开发步骤 四、以计算机为基础的信息系统在组织中的应用 第三特 其他信息系统 一、概述 二、电信和网终 三、人工智能 四、办公自动 教学的目的与要求： 1掌握管理道德，三种道德观，影响管理者道德的因素，提高员工道德素质的途径。 2理解道德的发展阶段 3.了解赞成和反对社会责任的理由 教学难点：道德的发展阶段 教学重点：管理道德的基本观点二、建立道德准则和决策规则 三、在道德方面领导员工 四、设定工作目标 五、对员工进行道德教育 六、对绩效进行全面评价 七、进行独立的社会审计 八、提供正式的保护机制 第四节   社会责任概述 一、社会责任的定义 二、两种社会责任观念 三、 赞成和反对企业承担社会责任的理由 四、社会责任与经营业绩 第五节 社会责任的具体体现 一、企业对环境的责任 二、企业对员工的责任 三、企业对顾客的责任 四、企业对竞争对手的责任 五、企业对投资者的责任 六、企业对所在社区的责任 教学的目的与要求： 1、知道古典管理理论及中国古代管理思想的主要内容。 2、了解现代管理理论的主要论点，了解企业战略、企业文化、企业形象、知识管理、学习性组织的主要内涵，了解中国现 代的管理思想。 3、理解行为科学理论的主要内容 教学难点：管理学产生的历史背景，管理理论的丛林化发展 教学重点:泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、组织管理理论、人际关系学说和行为科学理论、管理科学理论、系 统理论、质量管理理论、企业文化理论、企业再造、学习型组织 第三章 信息获取 第一节 信息概述 一、信息的定义 二、对信息的评估（收益与成本之比） 三、有用信息的特征 第二节 信息系统 一、概述 二、信息系统的要素 三、信息系统的开发步骤 四、以计算机为基础的信息系统在组织中的应用 第三节 其他信息系统 一、概述 二、电信和网络 三、人工智能 四、办公自动化 教学的目的与要求： 1.掌握管理道德，三种道德观，影响管理者道德的因素，提高员工道德素质的途径。 2.理解道德的发展阶段     3.了解赞成和反对社会责任的理由 教学难点：道德的发展阶段 教学重点: 管理道德的基本观点