学习目标 ◆1对企业绩效管理所涉及的典型工作任务有一个基 本的认知 ◆2全面掌握完成这些典型工作任务所要求的基本理 论与关键技能。 ◇3掌握绩效管理与绩效考核之间的区别,并清楚绩 效管理的工作流程。 ◆4根据本章给出的实用工具、案例分析及管理链接 等了解不同企业和人员的理论运用及创新。 5通过本章的实训运用切实培养绩效管理的各项技 能,并尽可能学会现实运用。学习目标 ❖1.对企业绩效管理所涉及的典型工作任务有一个基 本的认知。 ❖2.全面掌握完成这些典型工作任务所要求的基本理 论与关键技能。 ❖3.掌握绩效管理与绩效考核之间的区别，并清楚绩 效管理的工作流程。 ❖4.根据本章给出的实用工具、案例分析及管理链接 等了解不同企业和人员的理论运用及创新。 ❖5.通过本章的实训运用切实培养绩效管理的各项技 能，并尽可能学会现实运用