试卷代号：2012 座位号■ 中央广播电视大学2007一2008学年度第一学期“开放专科”期末考试 公共教等专业管理概论 试题 2008年1月 题 号 二 三 四 总 8 分 数 得 分 评卷人 一、单项选择题（下列每小题的4个选项中只有1个是正确的，请选 出并将题号填入括弧之中。共10题，每小题2分，共计20分) 1,在预测过程中，通过有关人员之间的交流、引起思想共振、产生组合效应的预测方法是 () A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.加权平均法 D.指数平均法 2.管理跨度与管理层次的比例关系为( ）。 A.正比例 B.反比例 C.比例大 D.比例小 3.( )是激励人去行动的直接原因，也是引起、维持人的某种活动，以达到预定目的的 愿望或意念。 A.动机 B.需要 C.人的行为 D.激励的目标 4.一定时期内，一个国家或一个经济组织所掌握和支配的物质资料的价值表现，被称之 为( ）。 A.人力 B.物力 C.财力 D.才力 5.一个由人，机（电子计算机）组成的，能进行管理信息的收集、传递、存贮、加工和使用的 信息系统，被称之为( A.人机信息系统 B.管理信息系统 C.人工智能系统 D.自动管理系统 58试卷代号:2012 座位号口习 中央广播电视大学2007-2008学年度第一学期“开放专科”期末考试 公共教等专业 管理概论 试题 2008年 1月 题 号 四 总 分 分 数 得 分 评卷人 一、单项选择题(下列每小题的 4个选项中只有 1个是正确的，请选 出并将题号填入括弧之中。共 10题，每小题2分，共计 20分) 1.在预测过程中，通过有关人员之间的交流、引起思想共振、产生组合效应的预测方法是 ( ) A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.加权平均法 U.指数平均法 2.管理跨度与管理层次的比例关系为( )。 A.正比例 B.反 比例 C.比例大 D.比例小 3.( )是激励人去行动的直接原因，也是引起、维持人的某种活动，以达到预定 目的的 愿望或意念。 A.动机 }3.需要 C.人的行为 D.激励的目标 4.一定时期内，一个国家或一个经济组织所掌握和支配的物质资料的价值表现，被称之 为( )。 A.人力 i3，物力 C.财力 U.才力 5.一个由人、机(电子计算机)组成的，能进行管理信息的收集、传递、存贮、加工和使用的 信息系统，被称之为( )。 A.人机信息系统 B.管理信息系统 C.人工智能系统 u.自动管理系统 58